Violinda, Qristin Peningkatan Kinerja Berbasis Manajemen Aset SDM pada Pengurus Masjid Al-Ikhlas di Kecamatan Gayam Sari Semarang. Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat UNDIP.
![[img]](http://eprints.upgris.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Peningkatan Kinerja Berbasis Manajemen Aset SDM pada Pengurus Masjid Al-Ikhlas di Kecamatan Gayam Sari Semarang_Turnitin.pdf Download (1MB) |
Abstract
Adapun tujuan dari kegiatan pendampingan dan pelatihan untuk meningkatkan kinerja sumber daya manusia pada pengelolaan Masjid Al-Ikhlas dilakukan melalui Sumber Daya Manusia yang tepat. Jenis ilmu ini dapat dijadikan model untuk meningkatkan kinerja pengurus Masjid Al-Ikhlas. Model Asset Management sumber daya manusia memiliki fungsi tidak hanya sebagai model yang dapat diterapkan dalam pelaksanaan program kerja Masjid Al-Ikhlas tetapi juga dapat digunakan sebagai model pengembangan organisasi yang berkelanjutan Metode pelaksanaan dalam kegiatan ini adalah (1) memberikan sosialisasi tentang pentingnya pengelolaan aset sumber daya manusia. (2) pelatihan dan pendampingan dalam pengelolaan aset sumber daya manusia. Hasil dan kegiatan pengabdian kepada masyarakat antara lain peningkatan pengetahuan mitra dalam mengelola aset sumber daya manusia melalui pengelolaan aset yang baik dan benar.
| Item Type: | Other |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Fakultas Hukum |
| Depositing User: | dosen upgris semarang |
| Date Deposited: | 14 Apr 2023 02:51 |
| Last Modified: | 14 Apr 2023 02:51 |
| URI: | http://eprints.upgris.ac.id/id/eprint/1388 |
Actions (login required)
 |
View Item |
