ANALISIS KINERJA DAN PROFESIONALISME TENAGA KEPENDIDIKAN BERDASARKAN “COMPETENCY – BASED HUMAN RESOURCE (CBHR) DI UNIVERSITAS PGRI SEMARANG

Qristin Violinda, S.Psi.,M.M,.,Ph.D, ANALISIS KINERJA DAN PROFESIONALISME TENAGA KEPENDIDIKAN BERDASARKAN “COMPETENCY – BASED HUMAN RESOURCE (CBHR) DI UNIVERSITAS PGRI SEMARANG. JAB.

Text ANALISIS KINERJA DAN PROFESIONALISME TENAGA KEPENDIDIKAN BERDASARKAN “COMPETENCY – BASED HUMAN RESOURCE (CBHR) DI UNIVERSITAS PGRI SEMARANG_Turnitin.pdf Download (2MB)

Abstract

Profesionalisme tenaga kependidikan saat ini sangat dibutuhkan sebagai upaya mewujudkan kualitas pendidikan yang baik, karena kerja profesional itu sendiri dapat menciptakan kinerja yang unggul. Competency-Based Humar Resource (CHBR) merupakan salah satu instrumen yang penting dalam pembinaan profesionalisme tenaga kependidikan agar tercapai peningkatan kinerja yang unggul dan mampu bersaing baik ditingkat nasional maupun internasional, sehingga niscaya suatu saat pendidikan kita sejajar dengan pendidikan-pendidikan negara lainnya dengan tidak mengabaikan aspek politik praktis pendidikan yang membutuhkan suasana dan iklim kebijakan pendidikan. Penelitian ini ingin menganalisis mengenai seberapa besar manfaat dan pengaruh program Competency-Based Humar Resource (CBHR)sebagai salah satu bentuk program manajemen muktahir dalam konteks pendidikan nasional yang memungkinkan perubahan ke arah profesionalitas tenaga kependidikan. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalanh 80 tenaga kependidikan yang ada di Universitas PGRI Semarang. Penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan metode simpel random sampling. Pengolahan data pada penelidan Ini mengunakan metode analisis SPSS 21 Berdasarkan hasll ui statistik dengan analisis multikolinieritas diperoleh hasil bahwa Competency-Based Human Resource (CBHR) memiliki hubungan yang signifikan terhadap kinerja tenaga kependidikan di Universitas PGRI Semarang tetapi untuk profesionalisme, Competency-8ased Human Resource (CBHR) tidak memiliki hubungan yang signifikan terhadap profesionalisme kerja tenaga kependidi kan yang ada di Universitas PGRI Semarang

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	dosen upgris semarang
Date Deposited:	14 Apr 2023 03:01
Last Modified:	14 Apr 2023 03:01
URI:	http://eprints.upgris.ac.id/id/eprint/1357

Actions (login required)

View Item